Внимание

Could not instantiate mail function.

Стимулирующая среда в обучении детей

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00 (проголосовало: 1)
Стимулирующая среда в обучении детей - 5.0 out of 5 based on 1 vote

Дети учатся лучше всего в стимулирующей среде. Они по природе своей любопытны, и благодаря любознательности прикладывают много усилий для ее удовлетворения.

Стимулирующая среда в обучении детей

Если дети не получают достаточную поддержку, изменяется их отношение к обучению и им требуется больше мотивации. Родители могут мотивировать своих детей правильными методами избегая ненужного давления.

Как мотивировать ребенка лучше учиться

1. Ставьте цель вместе

В начале необходимо поставить цель, которую следует достичь. Это проблем не ребенка, а родителей. Если цель слишком высока ребенок будет ощущать свою беспомощность, и у него будет снижаться мотивация.

2. Определите проблему

Для достижения цели разделите задачу на несколько шагов, так чтобы ребенок, когда произойдет успешное завершение задачей был удовлетворен и гордился своей работой. Преувеличение задачами может препятствовать развитию и обучению ребенка.

3. Создайте благоприятную среду

После поставленной цели, следующим шагом является лучшее усвоение материала в благоприятной среде. Важно обеспечить ребенка всеми материалами, в том числе визуальным и текстуальным. Ребенку будет легче запомнить что-то, если будут задействованы все органы чувств.

4. Ищите скрытые таланты

Каждый ребенок имеет свои таланты, кто-то отлично разбирается в математике, кто-то любит читать. Именно эти наклонности и следует поощрять у ребенка.

5. Связь учебы с жизнью

Родители должны научить детей связывать учебный план с реальным миром. Легче понять, как это работает, если посмотреть процесс в действии, а не только знать о нем только в теории.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Копирование материалов разрешено только с указанием активной ссылки на первоисточник. Перед использованием любых материалов - проконсультируйтесь с вашим лечащим врачом.

Copyright © 2014. All Rights Reserved.